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Come�a nesta segunda-feira, dia 9 de julho, a paralisa��o geral dos servidores do Minist�rio da Sa�de cedidos ao Estado de Goi�s e aos munic�pios. De acordo com a Assembleia Geral Extraordin�ria realizada no �ltimo dia 29 de junho, os servidores cedidos do MS/GO se unem – no Estado – aos trabalhadores da CNEN, do Incra – que realizam nova assembleia na manh� de hoje (9), do Minist�rio do Desenvolvimento Agr�rio e da Secretaria Especial de Sa�de Ind�gena (Sesai/GO) que j� integram o movimento nacional de paralisa��o dos servidores p�blicos federais.

Ao todo, 23 estados e o Distrito Federal se encontram com diversos setores paralisados, dentre eles: carreira da Previd�ncia, Sa�de e Trabalho (CPST), Incra, Funai, os Ifet�s (Institutos Federais de Tecnologia), Arquivo Nacional, Inpi, Agricultura, Dnit, Cnem, Datasus, PRF, Transportes, Museu do �ndio, Iphan, INES, Justi�a, HFA (Celetistas e Estatut�rios), Integra��o Nacional, Desenvolvimento Agr�rio (MDA), Area Ambiental (Ibama, MMA, Chico Mendes), Ceplac, Fundo de Marinha Mercante, Planejamento (4 horas por dia) e Fazenda (1 hora por dia).

A greve atinge ainda universidades com professores e t�cnicos administrativos, no IBGE e outros setores como Embrapa e categorias que tem realizado opera��es padr�o. Servidores das Ag�ncias Reguladoras e DNPM podem parar por tempo indeterminado a partir do dia 16.

Atividades refor�am luta dos servidores
Entre os dias 16 e 20 deste m�s, acontece em Bras�lia um acampamento na Esplanada dos Minist�rios com diversas atividades ligadas ao movimento paredista. No dia 18 de julho est� prevista a realiza��o de mais uma marcha a Bras�lia para cobrar do governo a resposta das pautas protocoladas. Durante todos os dias haver� atividades pol�ticas na Esplanada. E no dia 20 acontece uma plen�ria unificada de avalia��o com todas as entidades com categorias em greve.

Quanto mais o governo empurrar os processos de negocia��o, mais os servidores devem se mobilizar. Somente o refor�o na mobiliza��o nacional ser� capaz de fazer com que a categoria obtenha vit�rias significativas em um processo de negocia��o que ainda n�o apresentou as respostas de melhoria que os servidores e servi�os p�blicos necessitam.