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Esta semana promete ser de muita mobiliza��o para os servidores do Minist�rio do Trabalho e Emprego (MTE). Al�m de Goi�s, em mais 22 estados e no Distrito Federal os servidores se mant�m paralisados. O n�mero aumenta nesta segunda-feira (23), quando os servidores do Par� tamb�m v�o integrar a mobiliza��o. A segunda marca ainda a realiza��o de uma atividade conjunta em todos esses estados. A categoria vai promover a �Feira do Servidor� onde deve haver distribui��o de bananas e abacaxis em sinal de protesto contra a falta de atendimento das reivindica��es urgentes do setor e em defesa de melhores condi��es de trabalho. A popula��o tamb�m vai continuar recebendo informa��es sobre os motivos do movimento. Nos dias 25 e 26, caravanas vir�o a Bras�lia e a categoria vai promover uma vig�lia em frente ao Minist�rio do Planejamento.

Junto com a vig�lia os servidores realizam tamb�m a �Marcha da Press�o�. O objetivo � destravar o processo de negocia��o para um plano de carreira espec�fico do MTE. Todas as atividades buscam reabrir as negocia��es com os servidores. O Planejamento permanece intransigente em discutir e negociar os itens reivindicat�rios do setor.

Luta para melhorar atendimento � popula��o � A pauta de demandas dos servidores n�o consiste apenas da implanta��o imediata de um plano espec�fico para o MTE. Com a paralisa��o de atividades, a categoria busca melhorar o atendimento � popula��o, hoje oferecido de forma prec�ria e inadequada. Hoje, o Minist�rio do Trabalho e Emprego conta com cerca de 5 mil servidores administrativos na ativa, m�o de obra insuficiente para atendimento adequado de toda a popula��o brasileira.

A SOCIEDADE DEVE CONHECER O QUE PRETENDEMOS:

1. Pela implanta��o imediata do Plano de Carreira Espec�fico dos Servidores do MTE, conforme Aviso Ministerial MTE n� 30;
2. Melhorias das Condi��es de Trabalho;
3. Regulamenta��o da jornada de trabalho de 30 horas semanais, sem redu��o de sal�rios, com dois turnos di�rios para ampliar o atendimento � popula��o;
4. Pol�tica de Treinamento e Capacita��o permanentes;
5. Amplia��o das vagas do �rg�o com contrata��o dos remanescentes do �ltimo concurso;
6. Paridade Salarial entre ativos, aposentados e pensionistas;
7. Isonomia do Aux�lio-Alimenta��o do Poder Executivo com o do Judici�rio;
8. Retorno do regime de solidariedade nos descontos da GEAP, com valores compat�veis com os sal�rios dos servidores. Garantia de melhoria na qualidade do atendimento.

Fonte: Sintsep-GO com Condsef