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A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Minist�rio do Planejamento admitiu em reuni�o na ter�a-feira, 30, flexibilizar proposta apresentada a servidores do Inep e FNDE. A postura permitiu um avan�o no processo de negocia��es que est� em curso. No centro do debate, a redu��o do padr�o, interst�cios de tabela salarial, estrutura de tabela, proposta para gratifica��o de qualifica��o para n�vel m�dio e equival�ncia entre a tabela da carreira e o PEC. As reivindica��es foram discutidas ponto a ponto. A representa��o dos trabalhadores promoveu uma s�rie de sugest�es. A expectativa da Condsef (Confedera��o dos Trabalhadores no Servi�o P�blico Federal) � de que na pr�xima reuni�o, agendada para o dia 6 de abril, ter�a-feira, o governo apresente proposta com sugest�es acatadas.

No item que se refere a padr�es e interst�cios, a Condsef prop�s uma rela��o de 18 mesesx12 meses, enquanto o governo sugere 18×18. A SRH explicou que n�o h� como mudar o interst�cio e que a proposta apresentada seria para fechar o acordo. Para buscar consenso, foi sugerido rela��o 17×18 com argumento de que com esta mudan�a os trabalhadores ter�o cumprido 2/3 de sua vida funcional at� chegar ao topo da tabela. O governo aceitou avaliar as id�ias e vai apresentar impactos das duas propostas na pr�xima reuni�o, dia 6. Quando ao enquadramento na nova estrutura, o tema tamb�m ser� avaliado e uma proposta apresentada na pr�xima segunda.

Com rela��o � equival�ncia salarial, a SRH aceitou verificar os impactos, aproximando as tabelas. Sobre a gratifica��o de qualifica��o alcan�ando tr�s n�veis o governo aceitou a seguinte proposta: 180 horas de trabalho (GQ n�vel I); 360 horas (GQ n�vel II). O crit�rio de proposta para GQ n�vel III ser� apresentado dia 6. Os cursos de capacita��o v�o poder se somar a carga hor�ria dos diversos cursos. O governo informou que n�o haver� cl�usulas de barreira, mas sim crit�rios para ocupar os tr�s n�veis.

Fonte: Sintsep-GO com Condsef