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A Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Minist�rio do Planejamento e a Condsef discutiram nesta ter�a-feira (12) algumas demandas dos servidores do FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educa��o). O centro do debate foi a redefini��o envolvendo padr�o, classe e interst�cio da tabela remunerat�ria. O tema abrange diversas carreiras da administra��o p�blica. Eliane Cruz, coordenadora de Negocia��es e Rela��es Sindicais informou que a SRH est� aberta �s discuss�es sobre esses temas. O problema � que n�o h� uma posi��o definida do governo sobre o assunto.

Para carreiras como FNDE e Inep, o governo j� possui defini��o que indica para a necessidade de redu��o dos padr�es nas tabelas. Os representantes dos servidores lembraram que o governo realizou levantamento onde aponta padr�es entre 17 e 13 com interst�cios mesclando entre 12 e 18 meses. O argumento dos trabalhadores � que o servidor precisa percorrer 2/3 da carreira, bem mais da metade do tempo de servi�o, para chegar ao teto salarial.

Defini��o deve ser apresentada na pr�xima reuni�o
Na avalia��o da Condsef, diante das argumenta��es feitas, o pleito da categoria est� perto de ser atendido, faltando apenas uma defini��o do governo sobre os 13 padr�es. A representa��o da SRH defende interst�cio de 18 meses, seguindo orienta��o de 2/3 na carreira. Sobre os padr�es ainda n�o h� defini��o por parte da SRH podendo girar entre 20 e 13. Na pr�xima reuni�o do FNDE, agendada para o dia 5 de fevereiro, uma posi��o do governo sobre o tema deve ser apresentada.

Para o pr�ximo encontro est�o pautados tamb�m os seguintes pontos: redu��o de 60 para 36 meses de interst�cio para promo��o por capacita��o profissional; GQ (gratifica��o de qualifica��o) para n�vel m�dio diferenciado para aperfei�oamento; gradua��o; especializa��o; equipara��o das tabelas das carreiras e plano especial de cargos.

Fonte: Sintsep-GO com Condsef