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A Condsef foi nesta quarta-feira, dia 31, ao Minist�rio do Planejamento cobrar as tabelas salariais de mais de doze categorias que o secret�rio de Recursos Humanos, Duvanier Paiva, havia se comprometido a entregar formalmente. Com surpresa, a entidade confirmou a informa��o de que est� no site da C�mara dos Deputados o projeto de lei (PL) 2203/11, que traz tabelas com valores de pontos de gratifica��o de desempenho de setores da base da Condsef. Desde as 17 horas a Condsef buscou as tabelas prometidas pela Secretaria de Recursos Humanos (SRH). Mas a informa��o � de que eles s� poderiam entreg�-las na sexta, 2. De posse do conte�do do PL obtido no site da C�mara, com mais de 260 p�ginas, a Condsef encomendou estudo t�cnico detalhado a sua subse��o do Dieese de todas as tabelas dos setores da base da entidade. O objetivo � levantar poss�veis incorre��es entre o que foi negociado e o que foi encaminhado ao Congresso. Na segunda-feira a Condsef vai ao Planejamento com as an�lises em busca de esclarecimentos.

Para a Condsef, n�o h� espa�o para incoer�ncias dentro de um processo doloroso de negocia��o que envolveu uma s�rie de dificuldades e imposi��es por parte do governo. Alegando dificuldades diante do cen�rio de crise, o governo declarou que chegou ao seu limite para o or�amento de 2012. Mas a luta dos setores da base da Condsef em busca do atendimento de suas demandas recome�a com a continuidade do processo de negocia��es que est� assegurada. A entidade vai buscar agenda de negocia��es para continuar tratando quest�es como reajuste no aux�lio-alimenta��o. Como a concess�o de benef�cios n�o est� atrelada ao plano or�ament�rio anual, a Condsef vai pressionar o governo em busca da concess�o emergencial de um percentual de reajuste ainda este ano. Uma pr�xima parcela ser� buscada para fevereiro de 2012.

Paralelo a esse processo, ser�o retomados os debates sobre constru��o de propostas que consolidem o atendimento de demandas dos diversos setores da base da Condsef. Todos buscam a reestrutura��o de carreiras e corre��o de distor��es salariais graves que prejudicam milhares de trabalhadores do Executivo Federal.

Fonte: Condsef